企業理念

私たちの役割は、会社を明るく元気にすることと定め
「障害のあるなしに関わらず一人でも多くの人が
働く喜びを実感できる企業であり続けること」を企業理念とします。

会社スローガン

1. 「あいさつ」「笑顔」「そうじ」で職場を明るく、元気にします。
   ・ 大きく元気な「あいさつ」で職場を明るく、元気にします。
   ・ 心からの「笑顔」で職場を明るく、元気にします。
   ・ 一生懸命の「そうじ」「仕事」で職場を明るく、元気にします。
2. 企業・個人として自立した存在を目指します。
3. 親会社・地域社会に貢献する企業を目指します。
4. 潜在能力を顕在化させることが出来る企業を目指します。

概　要

特例子会社とは

特例子会社とは、 障害者の雇用に特別な配慮をし、 障害者の雇用の促進等に関する法律第44条の規定により、 一定の要件を満たした上で厚生労働大臣の認可を受けて、 障害者雇用率の算定において親会社の一事業所と見なされる子会社です。

表彰など

埼玉県障害者雇用優良事業所として認定されました。

埼玉県では、平成23年度から県内で障害者雇用に積極的に取り組む事業所を埼玉県障害者雇用優良事業所として認証し、その取組内容などを県のホームページ等を通じて広く紹介する事業を実施しており、当社は平成24年2月1日付で認定されました。
認証が受けられる要件は次の通りです。

1. 県内に所在する事業所であること。
2. 障害者実雇用率が2.3％以上であること。ただし、当該事業所の雇用労働者数が50人未満の場合は、1週間の所定労働時間が20時間以上の障害者2名以上を雇用していること。
3. 労働関係法規を遵守していること。
4. 公序良俗に反する事業を行っていないこと。

障害者多数雇用貢献企業として表彰されました。

障害者を多数雇用し、障害者の雇用機会の拡大と人材育成に取り組んでいる企業を表彰する埼玉県の企画に、当社の親会社であるメディカル・ケア・サービス株式会社が受賞企業として選ばれ、平成26年3月25日に表彰されました。

精神障害者等雇用優良企業として認証されました。

一般社団法人 障害者雇用企業支援協会（略称 SACEC）が厚生労働省より受託している「精神障害者等雇用優良企業 認証事業」において、平成28年3月2日付で当社が「精神障害者等雇用優良企業」に認証されました。
詳細はこちら

「平成28年度障害者雇用職場改善好事例募集」にて奨励賞を受賞しました。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催する「平成28年度障害者雇用職場改善好事例募集」にて、奨励賞を受賞しました。
専門職による定着支援の取り組みや、障害特性を把握したうえでの職場環境の整備等が評価され、受賞にいたったようです。
「職場改善好事例集」についてはこちら

障害者活躍企業として認証されました。

公益社団法人 全国重度障害者雇用事業所協会（略称:全重協）が厚生労働省より受託している「障害者活躍企業認証事業」において、令和2年1月1日付で当社が「障害者活躍企業」に認証されました。
認証基準は以下の通りです。

1. 障害者の定着支援のための職場環境提供に向けた先進的な取組を実施していること。
2. 積極的継続的な障害者雇用を推進していること。
3. 障害者が活躍できる企業としての信頼性・社会性を兼ね備えていること。

以上、3つの要件を満たしていることが必要です。
認証を受けた企業は、

1. 厚生労働省からの委託を受けて、全重協から認証状が交付されます。
2. 障害者活躍企業であることを示す認証マークを貴社のパンフレット、ホームページ、名刺等に使用することができます。
3. 全重協のホームページ等を通じて、貴社が障害者活躍企業であることが周知されます。
4. 障害者活躍企業として、障害者雇用に積極的に取り組んでいることをアピールできます。