6月1日より全国勤務可能なケアマネジャー・介護福祉士が各事業所の支援を行う「Sターン」採用を始めますので、お知らせいたします。
Sターン採用とは、全国転勤可能な「ケアマネジャーまたは介護福祉士」かつ「介護経験5年以上」の方を対象とし、年間給与 390 万円~500 万円、連続休日11日間×年間2回を含む年間休日137日、その他住宅手当や車貸与(規定あり)の待遇を用意。全国280か所以上のMCS事業所から、半年ごとに年間2事業所で働いていただきます。豊富な介護経験を活かして全国の介護事業所を支援(Support)し、その経験を本人のキャリアに活かしていただく(Stepup)働き方を組み合わせて、「Sターン」採用と名付けました。
Ｓターンは、深刻な介護人材不足の解消を期待するだけでなく、介護業界を取り巻く「重労働で低賃金」「まとまった休みがとりにくい」という介護業界のイメージ向上の効果が期待できると考えております。